Vytvořte tabulku, která bude počítat „čistou mzdu“ zaměstnance v závislosti na jeho hrubé mzdě. Zaměstnanec neuplatňuje slevu na děti. Jako podklad pro zjištění vzorců použijte článek, který následuje.
Zjednodušení pro 1. ročník
Uvažujte pouze případ, kdy je základ daně v rozmezí 10 100 Kč
až 18 200 Kč. Pokud vyjde základ daně mimo tento interval,
přeškrtněte veškeré výsledky.
Pozn.:
Hrubá mzda je částka, kterou získáte jako odměnu za svou práci.
Z ní část odvádíte státu. Tyto odvody vám zaměstnavatel přímo
strhne a odvede za vás.
Takže doopravdy dostanete částku nižší: „čistou“ mzdu.
POZOR!!! Text je zestručněn vynecháním popisu některých speciálních případů. POZOR!!!
Zaměstnavatel má za povinnost provést zákonem předepsané srážky z> (hrubé) mzdy:
Výše pojistného se stanoví procentní sazbou z vyměřovacího základu zjištěného za rozhodné období (kalendářní měsíc). Vyměřovacím základem (hrubou mzdou) zaměstnance (§5 zákona č. 589/1992 Sb.) je úhrn příjmů zúčtovaných mu organizací nebo malou organizací v souvislosti s výkonem zaměstnání, které zakládá účast na nemocenském pojištění, s výjimkou nezapočitatelných příjmů.
Výše pojistného na sociální zabezpečení
(§7 zákona č. 589/1992 Sb.)
z vyměřovacího základu činí u zaměstnanců 8 % (z toho 1,1 % na nemocenské pojištění, 6,5 % na důchodové pojištění a 0,4 % na státní politiku zaměstnanosti).
Pojistné se zaokrouhluje na celé koruny směrem nahoru.
Výše pojistného veřejného zdravotního pojištění
činí
pro zaměstnance
4,5 % z vyměřovacího základu.
Záloha na daň
Základem daně (dílčím základem daně) je příjem ze závislé činnosti
a funkční požitky (v našem případě hrubá mzda),
snížené o sražené nebo zaměstnancem uhrazené částky pojistného na sociální
a zdravotní zabezpečení.
Daňová záloha ze základu, sníženého o nezdanitelnou část se vypočte při hrubém příjmu nad 5.000,- Kč: měsíční zdanitelná mzda (základ daně) se zaokrouhlí na celé stovky nahoru a stanoví se daňová záloha dle tabulky (§16 odst. 1 zákonA č. 586/1992 Sb.) pro výpočet daňových záloh - měsíční.
| Základ daně | Daňová záloha |
|---|---|
| 0 až 10 100 Kč | 12 % ze základu |
| 10 100 až 18 200 Kč | 19 % z rozdílu mezi základem a 10 100 Kč, k výsledku se přičte 1 212 Kč, |
| 18 200 až 27 600 Kč | 25 % z rozdílu mezi základem a 18 200 Kč, k výsledku se přičte 2 751 Kč, |
| 27 600 Kč a více | 32 % z rozdílu mezi základem a 27 600 Kč, k výsledku se přičte 5 101 Kč, |
Od daňové zálohy dále odečteme slevu 600 Kč a případně slevy pro studenty, na výživu děti atd..
„Čistou“ mzdu získáme odečtením zálohy na daň, pojistného na sociální zabezpečení a pojistného na všeobecné zdravotní pojištění z hrubé mzdy. Je to vlastně mzda, která je zaměstnanci skutečně proplacena.